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扎实推动“安全出产月”活动，用行动筑牢安全防线

2023-07-13

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今年6月是第22个全国“安全出产月”，w66利来集团以“人人讲安全、个个会应急”为主题有序推动安全出产月系列活动。各子公司积极响应，萦绕主题，精心组织，创新大局，从安全宣传培训教育、安全隐患排查治理、应急接济演练、消防设备设施守护等各方面当真造订工作打算，有序发展各项安全活动，提高员工的安全意识，丰硕员工的安全知识，提升公司总体的安全治理水平，让“人人讲安全、个个会应急”的理想深刻人心，构建人人关切安全、人人关注安全、人人参加安全的浓密氛围。

“部署+安全”，安全出产月拉开序幕

集团总部高度器沉这次安全出产月活动，成立辅导幼组，下发了《关于当真发展第22个“安全出产月”活动的通知》，要求各子公司做好安全出产月活动规划，发展主题宣传，让整个员工积极参加到安全出产月活动中。w66利来各子公司凭据总部批示和本公司现实情况造订活动执行规划，召开启动会，提前铺排部署，正式拉开“安全出产月”活动序幕。

扎实推动“安全出产月”活动，用行动筑牢安全防线

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“宣传+安全”，安全意识深植于心

安全风险无处不在，安全意识常存于心。为了让安全意识融入职工日常，扎根职工心中，w66利来集团各子公司宽泛利用电子屏、展板、宣传栏等阵地，在工厂、车间、宿舍、休闲区等人员集中场所张贴安全教育海报，悬挂安全横幅、刀旗，设置安全警示标语，促使安全意识深植于心、落实于行。

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“解说+安全”，安全征询“声”入人心

互动式“安全征询”，答疑解惑零距离。在“6.16”安全宣传征询日，天津宏泰公司、京煤太行公司、宣化紫云公司、天津泰克顿公司、北京正泰恒通公司、四川金雅公司、山东圣世达公司、泰山民爆公司等单元通过设立安全征询服务台、搭建安全展板、发放安全宣传资料、现场征询解答等大局，向宽大员工解说安全知识，回覆员工在安全出产方面遇到的各项问题，进一步加强了员工安全出产红线意识。

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“查抄+安全”，安全治理防微杜渐

全面排查安全隐患，筑牢安全出产防线。集团总部抽调子公司安全专家组成5组专家组进行安全出产交叉查抄，在互查钟装找不及”，在互评钟装补短板”，在互学钟装促提升”，对查抄中发现的问题执行关环治理，织密风险防备“安全网”，打好安全出产“攻坚仗”，全面提升各子公司安全监管能力。w66利来各子公司积极发展隐患自查自纠活动。对公司沉点部位、沉点场所、安全造度和操作规程的执杏注作业现场治理、有关方治理等方面进行全面查抄，同时结合夏季特点对出产作业、用电、消防、食品卫生、防汛等沉点进行深刻排查，对发现的问题逐一登记，提出整改要求和措施，责令期限整改。

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“演练+安全”，筑牢安全“防火墙”

以应急演练为抓手，提升应急措置能力。w66利来各子公司结合自身现实和季节特点，有针对性地发展了各项应急实战演练活动，蕴含出产线雨季防汛抢险、制品总库区预防恐怖袭击、液态硝酸铵泄漏变乱、油相溶解岗位现场措置、火警变乱、自救逃生、高温中暑等。不休美满有关应急预案，提高员工应急处突能力和团队实战合作能力，确保关键时刻迅快响应、正确应对。

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“责任+安全”，安全诺言掷地有声

天津宏泰公司、京煤太行公司、宣化紫云公司、天津泰克顿公司、北京正泰恒通公司、江苏天明公司、山东圣世达公司等单元积极组织发展“第一责任人安全建议书”“安全承诺践诺”“第一责任人”“三管三必须”安全承诺活动，将诺言和责任留在纸上，刻在心上。建议宽大干部员工积极作为，自动担任，共同提升公司整体安全水平。各员工安身本岗郑沉承诺，上规范岗、干尺度活、做安全人，实现公司整年安全指标。

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“进建+安全”，安全理想入脑入心

活动期间，各子公司通过旁观宣传片、发展应急知识培训、变乱案例分析、日常班组进建、安全视频展播等伎俩强化员工的安全意识再教育。组织全员旁观《机械中伤变乱警示教育》《性命沉于泰山》《十大逃生演练科普视频》《性命之鉴》《液化气》等宣传片，进建《安全出产法》《安全出产十五条措施》等安全知识，进行民爆行业安全出产变乱警示教育和应急知识培训。组织员工结合公司视频监控系统分析各岗位存在的风险点，造订切实可行的管控措施；充分利用安全工作会、班组施收工会、班组进建日等通报上级安全文件，发展安全会商等活动�；⒄瓜呱稀⑾呦掳踩窘逃�，利用微信群等颁布安全出产警示教育片和营救治理知识，在公司食堂设置安全警示视频展播，进一步加强整个员工的安全出产意识，使各人深刻意识到安全无幼事，要时刻绷紧安全这根弦，始终服膺安满是第一。

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“活动+安全”，安全宣传有板有眼

活动期间，各子公司缜密萦绕“人人讲安全个个会应急”活动主题，发展了大局多样、寓教于乐的安全宣布道育活动，进建氛围浓密、宣传成效显著。

1、进行知识较量活动。京煤太行公司、山东圣世达公司、泰山民爆公司组织发展安全知识较量，突显实用性，进一步加强了员工的安全知识储蓄。

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2、发展6.5世界环境日活动。天津宏泰公司、宣化紫云公司、京煤太行公司、北京正泰恒通公司等单元发展了以“建设人与天然和谐共生的现代化”“减塑捡塑”为主题的环境日活动。通过组织员工对厂区周围白色垃圾及枯枝落叶等易燃垃圾进行排除，杜绝火警安全隐患，改善工作生涯环境卫生。

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3、组织安全出产各人谈。京煤太行公司、天津宏泰公司、宣化紫云公司、天津泰克顿公司、山东圣世达公司等单元进行了以“人人讲安全个个会应急”、“安全与责任并肩联手，决定与尝试不离左右”为主题的演讲活动，选手们以工作和生涯中有关安全出产的鲜活事例为素材，畅谈对安全的意识和体味，对“安全”赐与了分歧的理解和诠释，提升了公司安全教育的氛围。

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